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École

Comment Bloom a aidé Euridis à centraliser sa prospection entreprise et à gagner du temps sur les tâches à faibles valeur ajouté

Acquisition d'étudiants
Organisation interne
Développement commerciale
4000

Etudiants formés chaque année

30

ans d'existence

9

Campus réparti en France

L'école

Euridis Business School est une école spécialisée dans la vente B2B depuis plus de 30 ans. Présente dans plusieurs villes en France (Lille, Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Aix-en-Provence, Lyon et Strasbourg), l’école forme environ 4 000 étudiants par an, du Bachelor au Mastère, à 99 % en alternance. Euridis s’appuie sur une pédagogie basée sur la pédagogie inversée et l’intervention de formateurs professionnels en activité. L’objectif : former des commerciaux opérationnels, capables de passer de la théorie à la pratique, tout en bénéficiant d’un accompagnement tout au long de leur parcours.

Recruter des étudiants : maintenir le volume d’inscriptions dans un contexte de concurrence accrue entre les écoles.

Développer les opportunités d’alternance : identifier et ouvrir de nouveaux postes en entreprise malgré la réduction des aides à l’alternance.

Outiller les équipes : réduire le temps consacré aux tâches de préparation et structurer la prospection multi-campus.

Challenge & Objectif

Euridis Business School évolue dans un contexte de forte concurrence, lié à l’augmentation du nombre d’établissements et à la réduction des aides à l’alternance. Recruter des étudiants devient plus complexe, tout comme sécuriser des opportunités d’alternance auprès des entreprises. À cela s’ajoutent des évolutions comportementales chez les étudiants, plus volatils et plus exigeants, ainsi qu’un marché entreprise sous tension. Pour y répondre, Euridis a fait évoluer son organisation en transformant le métier de chargé de relations entreprises en business developer, avec un objectif clair : renforcer la prospection sortante, gagner en efficacité et structurer l’accompagnement des étudiants et des entreprises.

Bloom nous permet de centraliser toute notre prospection entreprise sur un seul outil. Cela change le quotidien de nos équipes en leur faisant gagner du temps sur des tâches à faible valeur ajoutée. L’accompagnement et la réactivité des équipes Bloom font la différence dans la collaboration

Alison Guilbaud
Directrice du développement commercial

Stratégie et implémentation

Euridis Business School cherchait un outil capable de faire gagner du temps à ses équipes business developers, tout en s’intégrant à une organisation multi-campus avec des enjeux différents selon les bassins géographiques. L’objectif : réduire le temps consacré aux tâches de préparation à faible valeur ajoutée et se concentrer sur la prospection et la relation entreprise.

Bloom a répondu à ces enjeux grâce à :

  • Une plateforme centralisant toutes les opportunités issues des job boards en un seul endroit
  • Un système d’alertes et de paramétrage par campus, permettant une prospection fine et personnalisée
  • Un accompagnement humain, réactif et orienté partenariat, au-delà de la simple mise à disposition d’un outil

« Aujourd’hui, ce qu’on cherche, ce sont des partenaires, pas juste des plateformes, et c’est exactement ce qu’on a trouvé avec Bloom. »

Résultats

Pour les prochains mois, Euridis Business School souhaite capitaliser sur le déploiement de Bloom, à l’approche de la haute saison de recrutement. L’objectif est d’exploiter le potentiel de la plateforme pour accompagner la montée en puissance des équipes business developers et augmenter les opportunités d’alternance pour les étudiants.

L’école mise sur un renforcement du partenariat avec Bloom, avec une présence auprès des équipes lors des temps forts internes, afin d’assurer l’adoption de l’outil et une prospection à l’échelle nationale.

Conclusion : Un partenariat gagnant-gagnant

En s’appuyant sur Bloom, Euridis Business School a structuré sa prospection entreprise, renforcé l’efficacité de ses équipes business developers et posé les bases d’une organisation adaptée à ses enjeux multi-campus. La plateforme permet de centraliser les opportunités, de réduire le temps consacré aux tâches de préparation et de soutenir la montée en compétence des équipes.

Au-delà de l’outil, la relation entre Euridis et Bloom repose sur un partenariat construit dans la durée, fondé sur l’accompagnement, la réactivité et une compréhension partagée des enjeux du marché de l’alternance. Une collaboration qui s’inscrit dans une logique de performance, au service des équipes, des entreprises partenaires et des étudiants.

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